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上级动态:集团公司纪委召开2019年度纪检系统 考评工作专题汇报会

* 来源 : 廉洁晋煤 * 作者 : admin * 发表时间 : 2020-03-16 * 浏览 : 64

集团公司纪委召开2019年度纪检系统

考评工作专题汇报会

 

      3月12日,集团公司纪委召开2019年度考评基层纪检机构及其主要负责人工作专题汇报会,各考核组组长逐一汇报现场考评工作,集团纪委集体研究考评情况,把准考核标尺,并深入分析考核过程中发现的各类问题,提出改进意见建议,充分发挥考核“指挥棒”和“推进器”作用,推动纪检监察工作高质量发展。集团公司纪委书记、监察专员赵玉宏出席会议。

  省委、省纪委监委推进省管企业纪检监察体制改革以来,在集团党委坚强领导下,集团公司纪委深入落实各项改革任务,围绕加强上级纪委对下级纪委领导的重大政治要求,紧锣密鼓制定了《晋煤集团基层纪检机构及其主要负责人考核工作实施办法(试行)》,对考核程序、考核方式、考核内容、考核指标、考核结果确定和运用等予以规范,进一步传导责任压力,压紧压实监督责任。随后,针对2019年度基层纪检机构及其主要负责人履职情况,集团纪委抽调精兵强将,组成6个考核小组,通过基层自评、实地检查、谈话了解、同级党组织评价等方式,对直属基层纪检机构进行了全覆盖现场考核评价。

  赵玉宏全程参加考评专题汇报会,深刻指出年度考评工作的基础是总结过去工作,关键是找准当前问题,核心是明确今后工作的措施、目标和方向,重点是要做到“四个充分”。要充分统一思想,把考核过程中总结的经验成果、形成的创新措施,汇集到即将召开的集团公司党风廉政建设暨纪检监察工作会议中,为纪检监察工作高质量发展夯实基础。要充分把握形势,围绕集团公司党委重大决策部署和强化政治监督、一体推进“三不”等纪检监察重点工作任务,分类制定可操作、可量化、可考核的监督责任任务书,以精准监督推动工作精准推进。要充分集思广益,沉到基层一线,倾听基层声音,汲取基层智慧,发现基层亮点,宣传基层经验,汇聚纪检监察系统全部力量,推动纪检监察工作形成既目标清晰明确、措施务实管用,又形式不拘一格、效果百花齐放的生动局面。要充分关注基层,树立“用行动说话、用结果证明”的目标导向,通过开展全员培训、细化考核指标、选树先进典型、实施“利剑工程”等方式,全面激发广大基层纪检干部比学习、比能力、比干劲、比绩效的动力,不断巩固比学赶超的良好氛围,为集团公司高质量转型提供纪律保障。